Tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV, Đảng ta sẽ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII, đánh giá toàn diện thành tựu, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm; xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ phát triển đất nước đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045. Đồng thời, Đại hội sẽ xem xét, quyết định các vấn đề quan trọng về xây dựng Đảng, hệ thống chính trị và công tác nhân sự cấp chiến lược – lựa chọn đội ngũ lãnh đạo đủ phẩm chất, năng lực, uy tín để gánh vác trọng trách trong thời kỳ mới.
Tuy nhiên, càng gần đến Đại hội, các thế lực thù địch, phản động và phần tử cơ hội chính trị càng gia tăng các hoạt động chống phá. Chúng lợi dụng mạng xã hội, kênh truyền thông phi chính thống, tung tin thất thiệt, xuyên tạc công tác chuẩn bị nhân sự; cho rằng nhân sự Đại hội XIV là “đấu đá nội bộ”, “phe cánh tranh quyền”, “nhân sự sắp đặt”, “thiếu dân chủ”... Đây là những luận điệu nguy hiểm nhằm gây hoang mang, hoài nghi trong cán bộ, đảng viên và nhân dân; phá hoại đoàn kết nội bộ, làm suy giảm niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước. Thực tế đó đòi hỏi chúng ta phải nêu cao cảnh giác, chủ động nhận diện và kiên quyết đấu tranh, bác bỏ luận điệu sai trái.
Công tác nhân sự Đại hội XIV đang được triển khai nghiêm túc, thận trọng, đúng quy trình. Các bước giới thiệu, rà soát, đánh giá, thẩm định, quy hoạch đều được tiến hành công khai trong nội bộ, bảo đảm chặt chẽ, khoa học, khách quan. Từ ngày 14/6/2024, Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị số 35-CT/TW về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV. Chỉ thị yêu cầu đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, coi đây là vấn đề hệ trọng hàng đầu; nhấn mạnh tiêu chuẩn cán bộ phải tuyệt đối trung thành, bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống gương mẫu, có năng lực, uy tín, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; kê khai tài sản minh bạch, không tham nhũng, không để người thân lợi dụng chức vụ trục lợi.
Tại Hội nghị Trung ương 12 và Hội nghị Trung ương 13 khóa XIII, Ban Chấp hành Trung ương tiếp tục khẳng định: Công tác nhân sự phải bảo đảm tính kế thừa, phát triển; coi trọng phẩm chất, năng lực, uy tín và hiệu quả công tác. Việc bầu cử, chỉ định nhân sự phải tuân thủ nghiêm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, bảo đảm dân chủ, khách quan, minh bạch, thận trọng từng bước.
Mặc dù vậy, các thế lực thù địch vẫn cố tình bẻ cong thông tin, thổi phồng vấn đề để tạo “hiệu ứng đám đông”, hướng tới mục tiêu lâu dài trong chiến lược “diễn biến hòa bình”, nhằm làm suy yếu vai trò lãnh đạo của Đảng, tiến tới xóa bỏ chế độ xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam.
Trước tình hình đó, mỗi cán bộ, đảng viên và người dân cần nâng cao cảnh giác; chủ động nhận diện, phản bác thông tin xấu độc; không chia sẻ, bình luận hoặc tiếp tay cho các luận điệu sai trái. Đồng thời, cần tăng cường tuyên truyền chính thống, cung cấp thông tin minh bạch để nhân dân hiểu rõ quá trình chuẩn bị nhân sự Đại hội XIV là công việc được tiến hành bài bản, khoa học, có nguyên tắc và giám sát chặt chẽ.
Công tác nhân sự không chỉ là chọn người mà là chọn niềm tin, chọn tương lai. Với tinh thần “Đoàn kết – dân chủ – kỷ cương – sáng tạo – phát triển”, tin tưởng rằng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng sẽ thành công tốt đẹp, tiếp tục khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và uy tín của Đảng Cộng sản Việt Nam trước nhân dân và bạn bè quốc tế.